Bilan de compétences
Le bilan de compétences permet de faire le point sur ma vie professionnelle, mes compétences et mes motivations.
Je souhaite…
- faire le point sur mon expérience professionnelle et personnelle ?
- établir un projet professionnel ou personnel ?
- déterminer et valider le choix d’une formation ?
- identifier des savoirs, des compétences, des aptitudes, et déceler mes potentiels ?
Le bilan de compétences est obligatoirement réalisé par un prestataire extérieur à l’entreprise, qui ne peut organiser en interne le bilan pour ses salariés.
Un bilan de compétences peut être préconisé à l’occasion d’un Conseil en Evolution Professionnelle (CEP). Les attentes sont définies conjointement par le bénéficiaire et son conseiller CÉP, en lien avec le prestataire externe.
Les bilans de compétences sont éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF).
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